中国足协在选聘U20女足国家队和U21国家男足新帅时坚持"宁缺毋滥"的原则。考虑到U20女足亚洲杯赛的备战任务重大，中国足协决定在今年夏天启动新一届U20国家女足（包括2007/2008年龄段精英球员）的组队工作，并同时进行新任主帅的选聘工作。然而，经过公开选聘后，中国足协发现没有一个符合U20女足主帅的要求。因此，他们决定再次公开启动新一轮的选聘工作。与此同时，U21国家男足的新帅选聘工作也面临着困难。尽管有超过60名中外教练报名，但符合中国足协要求，或者具备参加面试资格的教练并不多。到目前为止，有4到5名外籍教练进入了最终候选名单，但由于合作价格和执教理念等因素的影响，选聘工作尚未确定最终结论。这给U21国家男足的选帅工作带来了麻烦。